我校開展新一輪教師招聘工作

   人才是學(xué)校發(fā)展的第一資源，教師隊伍是興校強校的主力軍。為進一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，12月5日，南溪一中在區(qū)紀委、區(qū)人社局、區(qū)教育局等部門的嚴格監(jiān)督下，開展新一輪教師招聘工作。

南溪一中2014年擬在語文、數(shù)學(xué)、外語等學(xué)科招聘新教師，經(jīng)過報名、資格審查等程序，共有來自廈門大學(xué)、華南師范大學(xué)、西南大學(xué)等名校的畢業(yè)生100余人參加了此次招聘。

根據(jù)南溪區(qū)人社局、教育局《關(guān)于2014年度公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生面試工作方案》，擬招聘新教師按學(xué)科分組進行了試講。試講內(nèi)容在本學(xué)科高一教材當中隨機抽取課題，備課時間為20分鐘，試講時帶書面教案，試講時間為20分鐘左右。以上學(xué)科在區(qū)紀委、區(qū)人社局、區(qū)教育局嚴格監(jiān)督下，隨機抽取南溪一中教研組長、中級以上教師組成評委組成員,評委當場打分，擬招聘新教師當場確認簽字。整個招聘過程真正做到了公開、公平、公正。